​​​​

התמחות במתן מענה משפטי מקיף בתחום דיני העבודה, בדגש על ייצוג מעסיקים וחברות בכל סוגי הסכסוכים והיבטי העסקה.

 

ליווי ארגונים וחברות בניהול מערך יחסי העבודה שלהם, החל מתכנון אסטרטגי של מדיניות העסקה, דרך התאמה רגולטורית להקטנת סיכוני תביעה, ועד לטיפול ממוקד במשברים ומחלוקות, לרבות טיפול בסוגיות אכיפה מול משרד העבודה, התמודדות עם ביקורות רשויות, וליווי בהליכי שימוע ומשמעת.

​

שירותי משרד עו"ד ברגר -שכטר בתחום דיני העבודה כוללים ניסוח חוזי העסקה, הסכמים קיבוציים ותקנוני עבודה, ייעוץ במגוון סוגיות של יחסי עבודה לרבות פיטורים, הליכי התייעלות וצמצומים, ייצוג מעסיקים בבתי הדין לעבודה ובהליכי גישור ובוררות, וליווי בסוגיות של פנסיה, זכויות סוציאליות והטבות עובדים.

​

השירות המשפטי שניתן משלב ידע מעמיק בחקיקת העבודה הישראלית, הפסיקה העדכנית והמגמות בשוק התעסוקה, עם הבנה עסקית מעשית של צרכי המעסיק.

 

ביצוע פעילות יזומה למניעת סכסוכי עבודה באמצעות מתן מענה מקדים וייעוץ אסטרטגי, תוך שמירה על האינטרסים המסחריים של לקוחות המשרד והפחתת חשיפה לסיכונים משפטיים.

 

השירות ניתן באמצעות שילוב פתרונות יעילים והוגנים שמאפשרים למעסיקים לנהל את פעילותם העסקית באופן חלק ותקין.

​

​

• הרעת תנאי עבודה

• לשון הרע בעבודה

• פיטורין שלא כדין

• פיטורין בהריון

• פיטורין מחמת גיל

• התפטרות שדינה כפיטורין

• תלושי שכר ושכר פיקטיבי

• הלנת שכר

• תובענות חוזיות בין עובד למעסיק 

• הפליה בעבודה על רקע גיל

• הפליה בעבודה על רקע מין או נטייה מינית

• הפליה בעבודה על רקע השקפת עולם

• הפרת זכות שימוע

• התנכלות מעסיק

• גמר חשבון עם מעסיק בתום העבודה

• אי תשלום זכויות סוציאליות